 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
a) Compétences Fonctionnelles : Il est essentiel pour nous de vous proposer des consultants fonctionnels qui soient tous des experts SAP, mais aussi et surtout des experts métiers. Cette double compétence vous assure un savoir faire qui est une des clés de la réussite d’un projet SAP sur le plan fonctionnel et organisationnel. Nos compétences couvrent l’intégralité des fonctions d’une entreprise :
Mais aussi des nouvelles compétences telles que le CRM (Customer Relationship Management ). Le CRM n’est pas une technologie, mais une stratégie accompagnée d’une politique d’entreprise qui a pour but :
Tout ceci se traduit dans SAP par une interaction entre les différents modules logistiques et financiers. « La force des personnes qui composent l’équipe est toutes les missions et projets effectués pour les plus grands, dans tous les secteurs d’activités. Des personnes qui sauront vous apporter des réponses claires et rationnelles à vos objectifs. Ils auront à cœur de conceptualiser et de réaliser la solution avec vos équipes internes et de vous accompagner jusqu’à votre autonomie sur SAP. La réussite d’un projet c’est quand les utilisateurs finaux se connecte et travail avec SAP et qu’il devient un outil performant dont ils ne peuvent plus se passer. » b) Compétences Techniques : Les compétences des consultants séniors ENA Consulting vous assurent un fonctionnement de votre système SAP R/3 optimisé et en totale adéquation avec les contraintes de votre activité et vos règles de gestion. Le savoir faire de nos consultants couvre une large gamme de fonctionnalités :
L’offre de ENA Consulting :
« Ena Consulting vous accompagne dans le changement et vous aide à trouver la meilleur solution à tous les problèmes techniques. Tout ceci est possible grâce à l’expérience de nos consultants et à l’équipe qu’ils forment, pour anticiper et répondre à vos besoins. » |
